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Dein Einstieg als Trainee bei Faktor Zehn

Um dir den Berufseinstieg zu erleichtern, erhältst du als Trainee in unserem Traineeprogramm im Bereich Java Entwicklung die optimale Ausbildung, um als Junior Developer (Mensch*) durchzustarten.

Bewirb dich direkt bei uns 

3 Kollegen diskutieren und zeigen auf einen Laptop vor Ihnen.
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Starte bei der Faktor Zehn durch

Ganz egal, ob Bachelor- oder Masterabsolvent/-in oder gerade fertig mit deiner Berufsausbildung– wir bereiten dich durch unser sechsmonatiges, Faktor Zehn-spezifisches Schulungsprogramm gemeinsam mit deinen Trainee-Kolleginnen und -Kollegen auf unseren Projekt- und Produktentwicklungsalltag vor. Im April 2015 haben wir unser erstes Traineeprogramm im Bereich Java Entwicklung gestartet und verbessern es seitdem stetig.

Unser nächstes Traineeprogramm startet im April 2025.

Die wichtigsten Voraussetzungen

Wir suchen Bachelor- oder Masterabsolvent/-in oder Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung für unser Traineeprogramm.

    • Icon von einem universitären Absolventenhut

      Ausbildung

      Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung in entsprechendem Bereich

    • Du möchtest mehr über deine Vorteile bei uns wissen?

      Hier geht's zur Benefit-Seite
    • Icon von 3 Personen, die mittlere davon im Vordergrund

      Deutschkenntnisse

      Verhandlungssichere Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse

    • Icon von Glühbirne mit gehighlighteten Strichen, die von der Glühbirne weggehen

      Interesse

      an den Themen IT und Software

    • Icon Stift

      Vorerfahrungen

      Idealerweise erste Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten

    • Bei uns steht der Mensch* im Vordergrund

      Hier geht's zum Mensch* Hinweis
    • Icon von einem universitären Absolventenhut

      Ausbildung

      Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung in entsprechendem Bereich

    • Icon Stift

      Vorerfahrungen

      Idealerweise erste Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten

    • Icon von Glühbirne mit gehighlighteten Strichen, die von der Glühbirne weggehen

      Interesse

      an den Themen IT und Software

  • Icon von einem universitären Absolventenhut

    Ausbildung

    Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung in entsprechendem Bereich

  • Icon von 3 Personen, die mittlere davon im Vordergrund

    Deutschkenntnisse

    Verhandlungssichere Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse

  • Icon Stift

    Vorerfahrungen

    Idealerweise erste Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten

  • Du möchtest mehr über deine Vorteile bei uns wissen?

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    Interesse

    an den Themen IT und Software

  • Bei uns steht der Mensch* im Vordergrund

    Hier geht's zum Mensch* Hinweis

Bewirb dich jetzt für unser                    Traineeprogramm

3 Kollegen sitzen gemeinsam am Laptop mit einem Fipsi-Sticker. Im Hintergrund eine grüne Couch.

Bewerbung abgeschickt – wie geht es jetzt weiter?

1

Bewerbungseingang

Nach Eingang deiner Bewerbung bekommst du eine sofortige Eingangsbestätigung. Wir melden uns spätestens nach einer Woche bei dir zurück.

2

Telefongespräch

Keine Angst vor fiesen Fragen oder Tests! Wir möchten dich in einem ersten Telefonat (circa 30 Minuten) kennenlernen und dir die Möglichkeit geben alle Fragen zu stellen, die du auf dem Herzen hast.

3

Probeaufgabe

Wir schicken dir nach dem ersten positiven Telefongespräch eine Probeaufgabe zu. Für die Bearbeitung hast du circa eine Woche Zeit.

4

Prüfen der Probeaufgabe

Eine oder einer unserer Kolleginnen oder Kollegen sieht sich deine bearbeitete Probeaufgabe an und prüft, ob dein technisches Know-How unseren Anforderungen entspricht.

5

Technisches Interview

Im Rahmen eines virtuellen Interviews lernen wir dich näher kennen und besprechen fachliche Themen sowie die Lösung deiner Probeaufgabe. Dort hast du die Möglichkeit, deine Schritte bei der Bearbeitung der Aufgabe zu erklären und deine Gedanken dazu mit uns zu teilen.

6

Persönliches Interview

In diesem Step findet das finale Interview mit deiner potentiellen zukünftigen Führungskraft und People & Culture vor Ort in einem unserer Büros statt. Zudem kannst du dir so direkt deinen zukünftigen Arbeitsplatz ansehen.

7

Vertragsangebot

It‘s a match! Wir möchten beide zukünftig zusammenarbeiten? Dann erhältst du von uns zuerst in einem kurzen Telefonat die Zusage und im Anschluss dein schriftliches Vertragsangebot. Wir freuen uns auf dich!

Die wichtigsten Infos auf einen Blick

Hier findest du die wichtigsten Informationen zu unserem Traineeprogramm kurz zusammengefasst.

  • 0.04.
    Start
  • 0
    Monate Dauer
  • 0 Bereich
    Softwareentwicklung
  • 0 Buddy
    als persönliche Ansprechsperson

So läuft das Traineeprogramm bei uns ab

1

Einführungstag

Du erhältst alle wichtigen Informationen für deinen optimalen Start an deinem ersten Tag bei uns.

2

Zweiter Tag

Am zweiten Tag stehen das gegenseitige Kennenlernen deiner Traineekolleginnen und –kollegen und deiner Ansprechperson im Vordergrund.

3

Erste und zweite Woche

Einführungs- und Grundlagenschulungen sowie Demos zu unserer Software, um einen ersten technischen und fachlichen Einblick zu erhalten.

4

Dritte bis zwölfte Woche

Schulungen zu Software, Programmen, Softskills und internen Arbeitsweisen für Java Entwickelnde / Schulungen zu Softskills, Arbeitsweisen, Programmen und Bearbeitung von fachlichen Aufgaben

5

Ab Woche dreizehn

Projekteinsatz im Rahmen des Traineeprogramms.

6

Nach 6 Monaten

Offizielles Ende des Traineeprogramms. Natürlich ist deine direkte Ansprechperson, die dir bei allen Themen weiterhilft, weiterhin für dich da.

Persönlicher Einblick in unser Faktor Zehn Traineeprogramm

Mann zeigt auf ei Post-It durch eine Glaswand. Einige Kollegen sind verschwommen im Hintergrund zu erkennen.

Du hast Fragen? Wir sind für dich da!

Gruppenbild unseres People&Culture Teams

Deine persönlichen Ansprechpartnerinnen

Unser People & Culture Team